TEST COULEUR - Test de personnalité GRATUIT, test métier, test amour

Testcouleur peut générer plus de 50 millions de réponses différentes, rédigées individuellement pour chaque test.
Les réponses sont construite par corrélation et inférence bayesienne (Intelligence Artificielle)
Nos modèles sont conformes aux topiques Freudiennes et à la typologie de C.G. Jung.
Ils sont validés par une équipe de mathématiciens et de psychologues cliniciens diplômés.

LE TEST SYMBOLIQUE A POUR PRINCIPE DE TRADUIRE VOS EMOTIONS.

Lorsque nous sommes en présence d'objets symboliques, ces objets génèrent des émotions, qui entraînent un sentiment de rejet, ou d'adhésion.
Hors nous sommes le fruit de nos émotions, elles créent nos attirances, nos préférences, elles précèdent nos choix et nos décisions. Elles sont le ciment de notre personnalité.
C'est ainsi que fonctionnent nos tests de personnalité émotionnels, qui reproduisent le chemin de l'émotion.
En lisant nos émotions, ils permettent de dévoiler qui nous sommes vraiment.

LE TEST SYMBOLIQUE DIT LA VERITE DES PERSONNES.

Les tests de personnalité classiques, basés sur une série de questions, ont pour travers le biais de désirabilité sociale, par lequel une personne qui répond à des questions se présente inconsciemment sous un jour favorable à ses interlocuteurs.
Ce mécanisme psychologique peut s'exercer de façon implicite, sans que personne en ait conscience, ou au contraire, il peut être le résultat d'une volonté consciente de manipuler son image aux yeux des autres.
Par exemple, si une personne postule pour un emploi d'infirmier, ou pour un emploi de policier, elle donnera en toute bonne foi une réponse différente à la même question.
Au contraire, les test symboliques émotionnels interrogent les émotions, et de ce fait ne savent pas mentir, et disent la vérité profonde.

Validé pour plus de 650 métiers et avec plus de 60 000 personnes exercant les métiers analysés.
Conforme au modèle C.G. Jung, reconnu par une majorité de cabinets
de recrutement et d'orientation professionnelle.

LE DESCRIPTIF COMPLET DE VOTRE PERSONNALITE.
avec vos qualités et vos points forts, et mettant en avant vos atouts, et indiquant également des points faibles que vous pouvez corriger.

VOTRE TYPOLOGIE SUIVANT LE MODELE C G Jung.
reconnu par une majorité de cabinets de recrutement et d'orientation.
Extraverti-Introverti, Sensation-Intuition, Pensée-Sentiment, Perception-Jugement,
avec une explication détaillée de votre orientation typologique.
La liste des métiers recommandés par ce modèle

VOS QUALITES ESSENTIELLES.
Avec une explication détaillée de vos meilleurs atouts.

QUELS METIERS SONT EXERCES PAR LES PERSONNES QUI VOUS RESSEMBLENT.
Une liste de plus de 250 métiers exércés par des personnes qui vous ressemblent
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et dans lesquels vous pourrez faire valoir vos qualités naturelles

Une analyse détaillée de votre personnalité, de plus de 24 pages, décrivant en détail vos trais de personnalité, avec vos forces et vos faiblesses, montrant comment vos traits de caractère influencent votre comportement, et comportant une liste détaillée de vos principaux atouts, avec des explications détaillées.

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mais indiquant également vos points faibles que vous pouvez corriger.

QUEL EST VOTRE TYPE DE PERSONNELITE.
suivant le modèle C G Jung.
suivant le modèle typologique Testcouleur.

VOTRE CHEMIN DE VIE.
qui est l'ensemble des composantes essentielles innées qui définissent votre caractère
Vos choix et vos évolutions dans la vie.
Vos traits de personnalité, avec leurs avantages et les difficultés qu'ils emportent.
Votre impact sur les autres et la façon dont vous êtes perçus.
Vos atouts majeurs dans la vie.

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